Loopbaancoach

Soms is het fijn als u kunt overleggen met een expert over de richting die uw carrière of bedrijf op gaat, de manier waarop u zich verhoudt ten opzichte van uw werk, en over eventuele problemen en bezwaren die u voelt bij de huidige situatie of uw perspectief op de toekomst. Voor dergelijke begeleiding is een loopbaancoach bij uitstek geschikt. Samen met deze coach kijkt u naar het pad dat u af wil leggen, en analyseert u de eventuele baten en kosten. Een loopbaancoach kan ook goed ingezet worden binnen uw bedrijf, om medewerkers te begeleiden en u te adviseren bij het maken van keuzes.

Wat doet een loopbaancoach?

Werknemers die ontevreden zijn met hun baan, kunnen veel frustratie kosten. Een loopbaancoach kan in zo’n situatie een uitkomst bieden. De functie van een loopbaancoach is eigenlijk zeer veelzijdig. Een luisterend oor op het moment dat u even ergens mee zit binnen het bedrijf, of een ondersteunende functie voor meerdere werknemers: voor al uw wensen kunt u in principe een loopbaancoach inzetten. De coach maakt aspiraties en wensen inzichtelijk en verbindt die aan een de mogelijkheden binnen de situatie. Hij of zij kan u dan ook op een goede manier helpen om het mobiliteitsbeleid van uw bedrijf te stroomlijnen.

De kosten van een loopbaancoach

Met een loopbaancoach aan uw zijde, voor uw persoonlijke begeleiding of om een vinger op de pols te houden bij uw werknemers, bent u ervan verzekert dat iedereen op een optimale wijze aan het werk kan. Door competenties te verbinden aan de juiste posities en na te denken over de invulling van huidige of toekomstige functies, biedt een loopbaancoach perspectief en vergroot de werklust. Tegen relatief lage kosten kunt u daarmee de productiviteit binnen uw bedrijf sterk laten toenemen, en werkt u aan een verbetering van de sfeer op de werkvloer.